Zatrudnienie, benefity i wynagrodzenia
Obszar oceny koncentrujący się na analizie oferty pracodawcy oraz jej konkurencyjności na rynku pracy.
W ramach programu Najlepszy Pracodawca Roku analizujemy, w jakim stopniu oferta zatrudnienia odpowiada aktualnym oczekiwaniom pracowników oraz standardom rynkowym.
Udział w analizie
Udział w tym obszarze jest bezpłatny.
Firma zgłasza swoją ofertę, a my dokonujemy jej analizy na tle innych organizacji w tej samej branży.
Co podlega ocenie?
Wynagrodzenie
Analizujemy poziom wynagrodzeń, system premiowania, przejrzystość zasad wynagradzania oraz konkurencyjność oferty.
Benefity
Sprawdzamy atrakcyjność benefitów pozapłacowych, takich jak opieka medyczna, szkolenia, elastyczna praca oraz świadczenia.
Warunki zatrudnienia
Oceniamy stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju zawodowego, elastyczność pracy oraz przejrzystość oferty zatrudnienia.
Jak przebiega analiza?
ZGŁOSZENIE FIRMY
Firma przekazuje informacje dotyczące swojej oferty zatrudnienia i benefitów pracowniczych.
ANALIZA OFERTY
Każda oferta oceniana jest w kontekście branży oraz poziomu konkurencyjności rynku pracy.
WYBÓR LIDERA
Na tej podstawie wyłaniane są firmy oferujące najlepsze warunki zatrudnienia w swojej kategorii.
Wyróżnienie w obszarze
W każdej branży przyznawane jest jedno wyróżnienie dla firmy, która oferuje najbardziej konkurencyjne warunki zatrudnienia.
Wyróżnienie otrzymuje organizacja, której oferta wyróżnia się na tle innych pod względem jakości, atrakcyjności oraz przejrzystości.
Dlaczego to ważne?
Oferta zatrudnienia jest jednym z kluczowych czynników decydujących o wyborze pracodawcy.
Firmy, które oferują konkurencyjne warunki, przyciągają lepszych kandydatów, budują silniejszą markę pracodawcy i zwiększają swoją przewagę na rynku pracy.
Lepsi kandydaci
Konkurencyjne warunki przyciągają lepszych kandydatów.
Silniejsza marka pracodawcy
Przejrzysta oferta zwiększa zaufanie pracowników.
Przewaga konkurencyjna
Atrakcyjne benefity budują przewagę firmy na rynku pracy.
Dla kogo?
- firm chcących wyróżnić swoją ofertę na rynku pracy,
- organizacji budujących przewagę rekrutacyjną,
- pracodawców dbających o konkurencyjność wynagrodzeń i benefitów.
Zgłoś firmę już dziś
Sprawdź, jak Twoja oferta zatrudnienia wypada na tle konkurencji i zawalcz o wyróżnienie lidera branży.
Partnerzy i Patroni projektu
Projekt Najlepszy Pracodawca Roku realizowany jest we współpracy z partnerami oraz patronami medialnymi. Wyróżnienie przyznawane jest na podstawie analizy wybranego obszaru oceny: zatrudnienia, benefitów i wynagrodzeń lub opinii pracowników.
