NAJLEPSZY
PRACODAWCA ROKU
„Najlepszy Pracodawca Roku” to ogólnopolski program, którego celem jest analiza i wyróżnianie pracodawców w dwóch niezależnych obszarach:
- „Zatrudnienie, benefity i wynagrodzenia”,
- „Opinia pracowników”.
W pierwszym obszarze oceniana jest konkurencyjność oferty zatrudnienia na podstawie informacji przekazanych przez firmę oraz danych ogólnodostępnych.
W drugim obszarze ocena opiera się na wynikach anonimowego badania opinii pracowników.
Firma może przystąpić do jednego wybranego obszaru albo do obu obszarów jednocześnie. Każdy z nich stanowi odrębną kategorię oceny i może skutkować przyznaniem osobnego wyróżnienia.
NA CZYM OPIERA SIĘ PROGRAM?
Zatrudnienie, benefity i wynagrodzenie
Analiza konkurencyjności oferty pracodawcy, w tym poziomu wynagrodzeń, benefitów oraz warunków zatrudnienia.
Opinia pracowników
Opcjonalnie badanie ankietowe pozwalające ocenić środowisko pracy z perspektywy zespołu.
Każdy z obszarów stanowi odrębną kategorię oceny, w której wyłaniani są najlepsi pracodawcy.
Zasady przyznawania wyróżnień
W ramach programu przyznawane są wyróżnienia dla najlepszych pracodawców w danej branży.
- W każdej branży przyznawane jest jedno wyróżnienie w danym obszarze.
- jedno wyróżnienie w obszarze benefitów i wynagrodzeń,
- jedno wyróżnienie w obszarze opinii pracowników.
Wyróżnienie otrzymuje organizacja, która uzyska najwyższy wynik spośród firm objętych analizą w danej branży i edycji programu
Udział w programie
Firmy mogą zgłaszać się do programu w sposób ciągły, przez cały rok.
- Zgłoszenie oznacza udział w plebiscycie oraz możliwość przystąpienia do wybranych obszarów oceny.
- Poszczególne branże analizowane są w określonych cyklach czasowych. Terminy badań oraz harmonogram dla danej branży określa regulamin programu.
Co wyróżnia program?
Najlepszy Pracodawca Roku to program, który:
- łączy analizę oferty pracodawcy z realnymi opiniami pracowników,
- uwzględnia specyfikę branżową,
- wyłania jednego najlepszego pracodawcę w danym obszarze i branży,
- opiera się na mierzalnych kryteriach i rzeczywistych danych.
Dzięki temu wyróżnienie ma charakter selektywny i stanowi realne potwierdzenie jakości pracodawcy.
Cel programu
Celem programu jest promowanie firm, które tworzą atrakcyjne i konkurencyjne miejsca pracy oraz świadomie budują swoją markę pracodawcy.
wskazywanie najlepszych pracodawców
przejrzystość rynku pracy
dobre praktyki zatrudnienia
przewaga konkurencyjna
Program stanowi narzędzie wspierające zarówno rozwój organizacji, jak i jej komunikację wizerunkową.
Zgłoś firmę już dziś
Weź udział w programie i sprawdź, jak Twoja firma wypada w wybranych obszarach oceny
Partnerzy i Patroni projektu
Projekt Najlepszy Pracodawca Roku realizowany jest we współpracy z partnerami oraz patronami medialnymi. Wyróżnienie przyznawane jest na podstawie analizy wybranego obszaru oceny: zatrudnienia, benefitów i wynagrodzeń lub opinii pracowników.
