Formularz zgłoszeniowy – Najlepszy Pracodawca Roku
Zgłoszenie firmy do programu Najlepszy Pracodawca Roku to pierwszy krok do rzetelnej oceny środowiska pracy w oparciu o anonimowe badanie opinii pracowników. Proces ma charakter dobrowolny i nie jest konkursem ani rankingiem.
Przygotowanie i przeprowadzenie ankiety jest płatne – koszt zależy od liczby pracowników i wskazywany jest w formularzu zgłoszeniowym. Raport z analizy wyników może zostać zamówiony dodatkowo.
Licencja na posługiwanie się Godłem „Najlepszy Pracodawca Roku” dostępna jest wyłącznie dla firm, które w badaniu osiągną co najmniej 70% pozytywnych ocen.
| Liczba pracowników w firmie | Cena brutto |
|---|---|
| od 5 do 20 | 500 zł |
| 21–50 | 700 zł |
| 51–100 | 900 zł |
| 101–250 | 1 200 zł |
| 251–500 | 1 500 zł |
| 501–1000 | 1 900 zł |
| 1001–5000 | 2 400 zł |
| 5001–10 000 | 2 900 zł |
| powyżej 10 000 | 3 500 zł |
| Liczba pracowników w firmie | Licencja na Godło na 1 rok | Licencja na Godło na 10 lat |
|---|---|---|
| od 5 do 20 | 800 zł | 5 000 zł |
| 21–50 | 1 000 zł | 6 000 zł |
| 51–100 | 1 200 zł | 7 500 zł |
| 101–250 | 2 000 zł | 12 000 zł |
| 251–500 | 3 000 zł | 18 000 zł |
| 501–1000 | 3 500 zł | 22 000 zł |
| 1001–5000 | 4 000 zł | 26 500 zł |
| 5001–10 000 | 4 500 zł | 30 000 zł |
| powyżej 10 000 | 5 000 zł | 35 000 zł |
FAQ – Najczęściej zadawane pytania
Czy udział w programie jest obowiązkowy?
Nie. Program Najlepszy Pracodawca Roku ma charakter całkowicie dobrowolny.
Czy wyniki badania są publikowane?
Nie. Wyniki badania są przekazywane wyłącznie firmie zgłaszającej i nie są publikowane
bez jej zgody.
Czy każda firma otrzymuje Godło?
Nie. Godło przyznawane jest tylko firmom, które spełnią minimalny próg jakości
określony w regulaminie programu.
Partnerzy i Patroni projektu
Projekt Najlepszy Pracodawca Roku realizowany jest we współpracy z partnerami oraz patronami medialnymi. Wyróżnienie przyznawane jest wyłącznie na podstawie anonimowego badania ankietowego pracowników i nie ma charakteru konkursu ani rankingu.