Dlaczego warto stawiać na rozwój pracowników? Korzyści, które odczuwają firmy, zespoły i… ich wyniki
Rozwój pracowników to dziś nie luksus ani dodatek do budżetu HR. To jeden z najważniejszych filarów długofalowego sukcesu biznesowego. Właśnie dlatego program Najlepszy Pracodawca Roku tak dużą wagę przykłada do tego, jak firmy inwestują w kompetencje, talenty i przyszłość swoich zespołów. Bo organizacje, które rozwijają ludzi, rozwijają… samych siebie. Rozwój pracownika = rozwój firmy Firmy … Czytaj dalej